Consultoría Estratégica
Posicionado como el servicio de RRHH externo para empresas que no cuentan con departamento propio. Un acompañamiento contínuo, práctico y completamente adaptado.
¿Qué nivel se adapta a ti?
Antes de elegir, es importante conocer el tamaño de tu empresa y tus necesidades concretas. Nuestro proceso comienza con un breve diagnóstico para orientarte hacia la solución más adecuada.
Cuéntanos tu situación
Tamaño de empresa, sector y retos actuales en gestión de personas.
Analizamos tu necesidad
Identificamos si requieres una intervención puntual, un programa específico o un acompañamiento continuo.
Te orientamos al nivel adecuado
Consultoría Ágil, Programas de Organización o Consultoría Estratégica Premium.
¿Cómo podemos ayudarte?
Solicita información sobre consultoría
Cuéntanos tu situación y David revisará tu solicitud para orientarte hacia el servicio más adecuado.
Nivel 1 Consultoría Ágil · El «Radar»
Para empresas que necesitan resolver una situación concreta de forma rápida y con criterio profesional. La opción ideal para abordar una duda puntual, revisar un problema específico o recibir orientación experta antes de tomar decisiones.
Incluye
- Reunión de diagnóstico.
- Análisis de la necesidad concreta.
- Recomendaciones prácticas y aplicables.
- Orientación para la toma de decisiones.
Ideal para
- Resolver una consulta específica.
- Revisar una situación puntual de organización o gestión de personas.
- Obtener una visión externa antes de actuar.
Nivel 2 Programas de Organización · Los «Kits» de Gestión
Programas diseñados para ordenar, revisar o mejorar áreas específicas con mayor profundidad. Permiten trabajar varias necesidades de forma conectada y orientada a resultados sostenibles.
Kit de Cumplimiento
Nómina, acoso y fichajes.
Dedicación: 10 - 15 horas
Kit de Estructura y Talento
Clima, mapa de talento y WEMI.
Dedicación: 20 - 30 horas
Kit de Retribución Estratégica
Variable, flexible y benchmark.
Dedicación: 15 - 20 horas
Kit de Relevo y Protocolo
Protocolo familiar y procesos.
Dedicación: 25 - 40 horas
Nivel 3 Consultoría Estratégica Premium · El «Partner» de RRHH
Acompañamiento continuo y personalizado para empresas que, por tamaño o recursos, no disponen de un departamento de RRHH propio pero necesitan una gestión de alto nivel. Acompañamiento recurrente como Director de RRHH externo, con más de 20 años de experiencia en entornos industriales, tecnológicos, sector primario y empresas familiares y multinacionales.
Incluye
- Diagnóstico inicial.
- Sesiones de trabajo periódicas.
- Revisión de procesos, documentación y estructura interna.
- Propuesta de mejoras priorizadas.
- Acompañamiento continuo en la implantación.
- Soporte constante en la toma de decisiones.
Ideal para
- Empresas sin departamento de RRHH propio.
- Organizaciones que necesitan apoyo sostenido en gestión de personas.
- Alinear la gestión de personas con la cultura y valores de la empresa.
Optimiza tu inversión en RRHH
Todos nuestros estudios, protocolos e informes pueden adquirirse de forma independiente según tu necesidad. Y para quienes nos eligen como partner estable, aplicamos condiciones especiales de continuidad.
Venta por separado
Cualquier estudio, protocolo o informe del catálogo puede contratarse de forma independiente, sin necesidad de un paquete completo.
Condiciones de partner
Las organizaciones que nos eligen como partner estable de desarrollo disfrutan de condiciones especiales y prioridad de atención.
Servicios «A la Carta» · Catálogo de Soluciones
Si el cliente no requiere un «Kit» completo, puede optar por la venta por separado:
David Herguedas
Consultoría estratégica y dirección de personas
¿Hablamos? Cuéntanos qué necesitas y te orientamos hacia la solución más adecuada.